IBPS PO & SO रिजर्व लिस्ट कट ऑफ 2026 की घोषणा
Institute of Banking Personnel Selection (IBPS) ने 2026 के लिए PO और SO रिजर्व लिस्ट कट ऑफ आधिकारिक रूप से जारी कर दी है। जो अभ्यर्थी रिजर्व लिस्ट के तहत प्राविजनल रूप से चयनित हुए हैं, वे अब अपनी श्रेणी के अनुसार निर्धारित क्वालिफाइंग मार्क्स और चयनित उम्मीदवारों के विवरण देख सकते हैं। यह रिजर्व लिस्ट Probationary Officer (PO) और Specialist Officer (SO) के विभिन्न पदों के लिए जारी की गई है, जिनमें IT Officer, Agricultural Field Officer, Rajbhasha Adhikari, Law Officer, HR/Personnel Officer और Marketing Officer शामिल हैं।
IBPS PO रिजर्व लिस्ट कट ऑफ 2026
IBPS ने PO पदों के लिए श्रेणीवार रिजर्व लिस्ट के न्यूनतम योग्य अंक जारी किए हैं। ये कट ऑफ अंक SC, ST, OBC (NCL), EWS और UR श्रेणियों के अनुसार अलग-अलग निर्धारित किए गए हैं।
| श्रेणी | न्यूनतम अंक |
|---|---|
| SC | 37.91 |
| ST | 35.91 |
| OBC (NCL) | 43.64 |
| EWS | 43.09 |
| UR | 45.53 |
IBPS SO रिजर्व लिस्ट कट ऑफ 2026
IBPS SO भर्ती 2026 के तहत विभिन्न Specialist Officer पदों के लिए भी रिजर्व लिस्ट कट ऑफ अंक जारी किए गए हैं। उम्मीदवार अपने पद और श्रेणी के अनुसार योग्य अंक देख सकते हैं।
| पद | SC | ST | OBC (NCL) | EWS | UR |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Officer (Scale-I) | 40.67 | 41.53 | 49.47 | 52.27 | 57.93 |
| Agricultural Field Officer (Scale-I) | 60.85 | 69.68 | 67.26 | 69.87 | NA |
| Rajbhasha Adhikari (Scale-I) | NA | NA | 60.87 | NA | 60.73 |
| Law Officer (Scale-I) | NA | NA | 62.93 | NA | 69.60 |
| HR/Personnel Officer (Scale-I) | NA | NA | 60.27 | NA | NA |
| Marketing Officer (Scale-I) | NA | 66.33 | NA | NA | 75.33 |
रिजर्व लिस्ट कट ऑफ प्रभावित करने वाले मुख्य तत्व
रिजर्व लिस्ट के कट ऑफ अंक कई पहलुओं पर निर्भर करते हैं, जिनमें खाली पदों की संख्या और उम्मीदवारों का प्रदर्शन प्रमुख हैं। हर वर्ष कट ऑफ अलग-अलग होते हैं जो भर्ती की आवश्यकताओं के अनुसार तय किए जाते हैं।
- खाली पदों की संख्या
- मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू में उम्मीदवारों का प्रदर्शन
- परीक्षा की कठिनाई स्तर
- श्रेणीवार आरक्षण
- रिजर्व लिस्ट में नामांकित उम्मीदवारों की संख्या
IBPS रिजर्व लिस्ट क्या होती है?
IBPS अंतिम चयन प्रक्रिया के बाद रिजर्व लिस्ट या वेटिंग लिस्ट जारी करता है ताकि जिन पदों पर चयनित उम्मीदवार उपस्थित नहीं होते या जुड़ते नहीं हैं, उन्हें भरा जा सके। इस लिस्ट में शामिल अभ्यर्थियों को बैंक में खाली वैकेंसी आने पर नियुक्ति मिल सकती है।
रिजर्व लिस्ट को श्रेणी के अनुसार तैयार किया जाता है और यह खाली पदों को भरने के लिए उपयोग में लाई जाती है। अलॉटमेंट की प्रक्रिया वैकेंसी की उपलब्धता पर निर्भर करती है। रिजर्व लिस्ट की वैधता सीमित समय के लिए होती है और उम्मीदवारों को उनकी मेरिट तथा पसंद के आधार पर बैंक आवंटित किए जाते हैं।