UPGB Promotion Exam 2026: पूरी जानकारी

उत्तर प्रदेश ग्रामीण बैंक (UPGB) ने वित्तीय वर्ष 2026-27 के लिए पदोन्नति हेतु आधिकारिक सूचना जारी की है। कुल 2046 पदों पर पदोन्नति के अवसर उपलब्ध होंगे। ये पदोन्नतियां ऑफिस अटेंडेंट से ऑफिस असिस्टेंट, ऑफिस असिस्टेंट से ऑफिसर स्केल-I, ऑफिसर स्केल-I से स्केल-II, स्केल-II से स्केल-III, स्केल-III से स्केल-IV और स्केल-IV से स्केल-V तक के पदों के लिए होंगी। पदोन्नति उन रिक्त पदों के लिए होगी जो 01 अप्रैल 2026 तक उत्पन्न होंगे। कुछ पदों के लिए ऑनलाइन लिखित परीक्षा आयोजित की जाएगी, जबकि उच्च स्तर के पदों के लिए इंटरव्यू और प्रदर्शन मूल्यांकन के आधार पर चयन प्रक्रिया होगी। परीक्षा की तारीखें और केंद्र बाद में घोषित किए जाएंगे। यह पदोन्नति प्रक्रिया क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक नियम, 2017 और उसके बाद के संशोधनों के अनुसार संचालित होगी।

आवेदन प्रक्रिया

जो कर्मचारी पात्र हैं, वे HRMS पोर्टल के "Application Tab" के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन जमा करने के बाद आवेदन फॉर्म की प्रिंट लेकर संबंधित कार्यालयों में हस्ताक्षरित फॉर्म और आवश्यक प्रमाण पत्र जमा करना अनिवार्य होगा।

पदों का विवरण

पदोन्नति सेपदोन्नति तकरिक्तियां
Officer Scale-IVOfficer Scale-V6
Officer Scale-IIIOfficer Scale-IV30
Officer Scale-IIOfficer Scale-III438
Officer Scale-IOfficer Scale-II662
Office AssistantOfficer Scale-I850
Office AttendantOffice Assistant60
कुल2046

Normal और Fast Track चैनल के तहत पदों का वितरण

कुछ पदों पर पदोन्नति के लिए Normal Channel और Fast Track Channel दोनों के जरिए रिक्तियां निर्धारित की गई हैं। यदि Fast Track Channel में कोई रिक्ति बचती है, तो उसे Normal Channel के माध्यम से भरा जाएगा।

पदोन्नतिNormal ChannelFast Track Channel
Officer Scale-II से Scale-III219219
Officer Scale-I से Scale-II331331
Office Assistant से Officer Scale-I425425
Office Attendant से Office Assistant4218

पदोन्नति के लिए पात्रता मानदंड

पदोन्नति के लिए योग्यता पदों और चैनल के हिसाब से अलग-अलग है।

पदोन्नतिNormal Channel पात्रताFast Track पात्रता
Office Attendant से Office Assistant10 वर्ष सेवा + मैट्रिक5 वर्ष सेवा + स्नातक
Office Assistant से Officer Scale-I10 वर्ष सेवा6 वर्ष सेवा + स्नातक
Officer Scale-I से Scale-II8 वर्ष सेवा6 वर्ष सेवा
Officer Scale-II से Scale-III7 वर्ष सेवा5 वर्ष सेवा
Officer Scale-III से Scale-IV4 वर्ष सेवामेरिट आधारित
Officer Scale-IV से Scale-V3 वर्ष सेवामेरिट आधारित

JAIIB और CAIIB के लिए सेवा में छूट

JAIIB पास उम्मीदवारों को सेवा अवधि में 1 वर्ष की छूट मिलेगी। CAIIB पास करने वालों को अतिरिक्त 1 वर्ष की छूट प्रदान की जाएगी। यह छूट सेवा के दौरान केवल एक बार उपलब्ध होगी। प्रमाण पत्र 31 मार्च 2026 तक जारी होना आवश्यक है।

चयन प्रक्रिया

  • ऑनलाइन लिखित परीक्षा
  • इंटरव्यू
  • प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट
  • मेरिट सूची तैयार करना

नोट: उच्च पदों जैसे Scale-III से Scale-IV और Scale-IV से Scale-V के लिए चयन मुख्य रूप से इंटरव्यू और प्रदर्शन मूल्यांकन पर आधारित होगा।

परीक्षा पैटर्न 2026

Officer Scale-I से Scale-II और Officer Scale-II से Scale-III (Fast Track) के लिए अंक वितरण:

परीक्षा का भागअंक
लिखित परीक्षा50
इंटरव्यू20
प्रदर्शन मूल्यांकन30
कुल100

लिखित परीक्षा के विषय और अंक:

भागविषयअंक
Aबैंकिंग कानून और बैंकिंग का अभ्यास25
Bक्रेडिट पॉलिसी, क्रेडिट प्रबंधन, अर्थशास्त्र एवं प्रबंधन25

Office Assistant से Officer Scale-I पदोन्नति के लिए परीक्षा पैटर्न:

विषयअंक
सामान्य अंग्रेजी या हिंदी20
सामान्य बैंकिंग ज्ञान30